Kalifornijska administracja ds. Bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (Cal / OSHA) wszczęła we wtorek dochodzenie w sprawie Tesla Inc. (TSLA), zaledwie kilka dni po tym, jak raport ze strony internetowej śledczej twierdził, że producent samochodów elektrycznych nie ochronił pracowników fabryki samochodów w Fremont w Kalifornii.
W niedzielę Reveal zarzucił, że Tesla zlekceważyła zgłaszanie poważnych obrażeń w prawnie upoważnionych raportach, aby zniekształcić swoje osiągnięcia w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Strona internetowa dodała, że gigant technologiczny nie docenił i źle oznakował obrażenia pracowników oraz odniósł się do roszczeń byłych członków zespołu ds. Środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa Tesli, że Elon Musk, CEO, nie jest wielkim fanem używania standardowych znaków bezpieczeństwa w fabryce.
Cal / OSHA odpowiedział na te skargi, otwierając dochodzenie. „Cal / OSHA poważnie traktuje zagrożenia związane z miejscem pracy i zarzuty, że pracodawcy nie zgłaszają możliwych do zarejestrowania obrażeń i chorób związanych z pracą”, powiedziała agencja w oświadczeniu.
Według rzecznika agencji, Eriki Monterrozy, dochodzenie Cal / OSHA obejmie przegląd dziennika 300 Tesli, dziennika obrażeń i chorób związanych z pracą. Monterroza dodał, że agencja sprawdzi, czy poważne obrażenia zostały zgłoszone bezpośrednio do Cal / OSHA w ciągu ośmiu godzin, zgodnie z wymogami prawa.
Oczekuje się, że Cal / OSHA przeprowadzi wiele wizyt w zakładzie Tesli w Fremont w ramach dochodzenia. Podczas badania, które prawdopodobnie potrwa od trzech do sześciu miesięcy, agencja nie może udzielać szczegółowych informacji.
Tesla odpowiedział na wiadomości z dochodzenia, wskazując, że ma lepszą reputację niż jego rówieśnicy. W oświadczeniu przesłanym przez Bloomberg w e-mailu producent samochodów elektrycznych powiedział, że jego wskaźnik obrażeń w Fremont jest niższy niż w przypadku, gdy zarówno Toyota Motor Corp., jak i General Motors Co. (GM) pracowały w fabryce z pracownikami reprezentowanymi przez związki zawodowe.
„Dbamy o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszych pracowników i staramy się osiągać lepsze wyniki każdego dnia”, powiedziała firma.
Tesla wcześniej odrzucił raport Reveala, opisując go jako „ideologicznie motywowany atak ekstremistycznej organizacji współpracującej bezpośrednio ze zwolennikami związków zawodowych w celu stworzenia skalkulowanej kampanii dezinformacyjnej przeciwko Tesli”.
