Stanie się kimś, kto łatwo jest zatrudnić po 50. roku życia (i później), wymaga zestawu umiejętności, nad którym możesz i powinieneś zacząć pracować już w pierwszych kilku miejscach pracy - nawet gdy jesteś nastolatkiem lub dwudziestką. Możesz także podnieść i zacząć szlifować te mocne strony, nawet jeśli masz 60 lub 70 lat, kiedy chcesz znaleźć pracę. Dzisiaj ludzie mogą spodziewać się aż 11 pracy w ciągu całego życia zawodowego. Z czubkiem kapelusza do nieżyjącego już Stephena Coveya możesz pomyśleć o „Siedmiu nawykach wysoko zatrudnionych osób”.
Żadnej z rekomendowanych przez nas umiejętności nie należy rozwijać zamiast kompetencji w pracy lub lojalności wobec zadań; są to raczej dodatkowe rzeczy, które sprawią, że będziesz bardziej pożądany w porównaniu do innych umiejętności.
Każdy punkt ogólny jest powiązany z zaleceniami dotyczącymi wieku dla osób w wieku 50 lat, a także kilka kluczowych ruchów, które należy natychmiast podjąć, jeśli poszukiwanie pracy jest na wysokim biegu lub nagle stracisz pracę.
1. Rozwijaj przyjaźnie, a nie tylko „sieci”
LIFELONG HABIT: Zapomnij o samoświadomości w sieci. Zamiast tego skoncentruj się na nawiązywaniu przyjaźni i byciu przyjacielem. Zainteresuj się innymi ludźmi, zapamiętaj ich historie, bądź w kontakcie, wysyłaj podziękowania i świętuj sukcesy ludzi. Bądź przyjacielem, którego chcesz mieć - lojalny, hojny i godny zaufania. Podejmuj małe ryzyko społeczne: zaproś ludzi, aby dołączyli do czegoś, zaoferują ci jazdę do domu, nauczą się przyjmować pomoc i hojnie spędzać czas.
Po 50. roku życia: dołącz do przyjaźni młodszych ludzi, a także starszych i silniejszych ludzi, którzy mogą ci teraz pomóc. Podobnie jak nawiązywanie kontaktów, „mentoring” stał się cynicznym stereotypem, ale wewnątrz fałszywych rzeczy jest coś cennego. Postaraj się spędzić trochę czasu z młodszymi kolegami i ludźmi w Twojej okolicy, ale uważaj, aby słuchać ich obaw bardziej niż ich głosić. Gdy dzieci twoich znajomych będą już pełnoletnie, zainteresuj się nimi także.
Wyszukiwanie na wysokim sprzęcie: jeśli nadal jesteś zatrudniony, ale aktywnie poszukujesz, nadszedł czas, aby skontaktować się z rekruterami i oznaczyć to, co wysyłasz do działów HR, jako poufne. Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne, nie tylko pod względem historii pracy i celu kariery, ale także w formacie: Czy można je skanować w systemie śledzenia kandydatów (ATS)? Czy osadziłeś aktualne słowa kluczowe dla zadań, które chcesz uzyskać?
Skróć starsze elementy ze swojego CV i usuń wszelkie obowiązki, które sprawią, że będziesz wyglądać na staroświecką. Jeśli nikt już nie używa whizamajigów, nie wymieniaj, że jesteś w nich dobry. Zastanów się nad utworzeniem osobistej strony internetowej i opracuj własny opis kapsułki.
Pilne: pracuj nad prostym wyjaśnieniem, dlaczego jesteś bez pracy, co jest w zasadzie prawdą i nie odbija się zbytnio na tobie, byłym szefie ani firmie. Uściślij i przećwicz, aż będziesz w stanie to powiedzieć, nie denerwując się. To nie jest czas na topory.
Być może zechcesz nawiązać bliską rodzinę i kilku cierpliwych i lojalnych przyjaciół. Dopóki jednak nie opanujesz swoich emocji, trzymaj się z daleka od telefonu i obserwuj, co podajesz w wiadomości e-mail i co mówisz publicznie. Kiedy wychodzisz towarzysko, uważaj, aby wypicie drinka lub dwóch nie rozluźniło języka, nie uwolniło gniewu ani litości. Przygotuj się na tematy o małych rozmowach, aby odeprzeć rozmowę od siebie.
Możesz teraz wysłać kolejną rundę wznowień, aby powiedzieć, że jesteś dostępny natychmiast, miesiąc lub dwa w przyszłości. Zaktualizuj swój profil LinkedIn.
2. Dbaj o swój wygląd, ducha i energię
ŻYCIE NA ŻYWO: Bądź w formie - ćwicz wystarczająco dużo, aby dobrze spać, mieć dużo energii i zachować zdrowie. Kontroluj swoją wagę. Jeśli stres jest problemem w twoim życiu lub pracy, dokonaj zmian. Nie unoś się między kamieniem a trudnym miejscem; wymyśl lepsze miejsce i zbliż się do niego - nawet jeśli jest to ruch boczny. Unikaj niepotrzebnego stresu finansowego, który zwykle sprowadza się do: Wystarczająco dużo poniżej swoich środków, aby zapobiec problemom finansowym, zbuduj fundusz awaryjny i odkładaj regularne oszczędności na przyszłe cele i potrzeby.
W wieku 50 lat: okresowo oceniaj swoją garderobę i ogólny styl. Pozbądź się ubrań, które wyglądają na przestarzałe, bez względu na to, jak bardzo je lubiłeś, gdy były nowe. Czy twoje włosy przerzedzają się, siwieją lub cofają, aby nadszedł czas, aby zmienić sposób ich przycinania lub układania? Uważaj na farbowanie włosów bardzo ciemnych, nawet jeśli to twój oryginalny kolor; ciemne włosy w jednym odcieniu mogą wyglądać sztucznie i szorstko na starszych twarzach. Zamiast tego rozważ użycie odcienia lub dwóch jaśniejszych, aby stonować szarość, nie wyglądając, jakbyś nakładał pastę na buty na głowę.
Wyszukiwanie na wysokim biegu: możesz już być członkiem stowarzyszenia handlowego lub organizacji obywatelskiej; nadszedł czas, aby poszukać w nim roli przywódczej - przewodniczyć ważnej komisji, przewodniczyć wydarzeniu lub podjąć wyzwanie, które zapewni Ci widoczność i pozytywne ustne słowa.
Pilne: Sprawdź, czy możesz wynegocjować pakiet wyjazdowy, który nie tylko zapewnia ubezpieczenie zdrowotne, odprawę itp., Ale także niektóre dodatkowe korzyści, takie jak na przykład członkostwo w klubie zdrowia lub klubie golfowym. W swojej organizacji zawodowej dołącz do istniejącego komitetu - dowolnego komitetu - i pracuj nad sobą. To dobry sposób na zwiększenie reputacji osoby wykonującej i zachowanie szacunku dla samego siebie.
3. Miej dwa żelazka w ogniu
NA ŻYCIE: Jeśli nie jesteś właścicielem nowego biznesu, nie pozwól, aby jedna praca pochłaniała cały Twój czas i energię: możesz mieć dużą karierę i mniejszą karierę. W pewnym momencie mogą się przewrócić. Lub możesz mieć karierę na dwóch poziomach: dzielić pracę na zadania - i zamieniać zadania w karierę zawodową, być może w niepełnym wymiarze godzin. Na przykład projektant wnętrz z klientami korporacyjnymi ma również lokalną firmę zajmującą się tapicerowaniem na zamówienie, w której pracuje kilku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Dwie linie kariery mogą być powiązane lub całkowicie niezależne. Dzisiejszy trend dotyczy zawodów typu „slasher”, często w zaskakujących zestawieniach: księgowy / projektant ogrodu. Perkusista jazzowy / profesor dziennikarstwa / konsultant piwowarstwa rzemieślniczego. Organista kościelny / projektant stron internetowych / programista. W dużym lub małym stopniu to, co obserwujesz i czego się uczysz w jednej pracy, może ci pomóc w drugiej.
Po 50. roku życia: w większości rodzin ten okres najwyższych zarobków to także czas wysokich wydatków na uczelnie dziecięce, a nawet koszty szkół średnich, remonty domów, opiekę rodzicielską i wydatki medyczne. Czy potrafisz wydobyć więcej dochodu ze swojej linii bocznej, aby móc utrzymać regularne oszczędności emerytalne i zmniejszyć ogólny dług?
Niezależnie od tego, jakie są twoje zainteresowania i umiejętności, zastanów się, czy możesz dzielić się nimi lub uczyć ich jako płatnej linii bocznej. Organista kościelny może być w stanie dodać więcej ślubów do swojego harmonogramu i uczyć również kilku prywatnych uczniów. Ekspert od historii lokalnej rozpoczyna odpłatne wycieczki piesze i ilustrowane wykłady.
Wyszukiwanie z wysokim sprzętem: tak realistycznie, jak to tylko możliwe, zwiększ swoje perspektywy. Czy chcesz się przeprowadzić? Obszary badawcze, które mogą mieć dla Ciebie lepsze możliwości. Czy musisz wziąć udział w zajęciach w celu uzyskania certyfikatu specjalizacji? Zacząć teraz. Czy chcesz przejść do innej kariery? Mów poważnie. Zastanów się, jak najlepiej wykorzystać czas realizacji, aby położyć podwaliny pod przejście do kariery.
Pilne: Może uda ci się zszokować jakieś krótkoterminowe projekty, gdy ukończysz dyplom lub uderzysz w ziemię w nowej lokalizacji, wykonując pracę tymczasową. Ale nie bój się myśleć długoterminowo. Tempo wzrostu aktywności zawodowej osób w wieku 65–69 lat rośnie każdego roku i oczekuje się, że do 2026 r. Osiągnie 36, 6%.
4. Zrób sobie przyjemność przebywania w pobliżu
ŻYCIE NA ŻYCIE: bądź wdzięczny, wdzięczny i hojny. Jeśli masz problemy z depresją, złością lub lękiem, radz sobie z nimi. Uzyskaj pomoc, w tym krótkoterminową terapię i / lub przyjmowanie niezbędnych przepisanych leków, gdy twoje demony zdobędą przewagę. Naucz się zrzucać urazy. Pamiętaj, że chroniczny gniew i lęk pojawią się na twojej twarzy w miarę starzenia się, dzięki czemu będziesz łatwiej czytać i trudniej polubić. Naucz się zadawać ludziom łatwe pytania społeczne zamiast zbyt dużo mówić o sobie i starać się wykazać poczucie humoru. Udostępniaj wiadomości, ale nie niemiłe plotki. Nawet jeśli nikt nie patrzy, nie wykopuj kota sąsiada.
Po pięćdziesiątce: po raz pierwszy możesz stawić czoła ograniczeniom swojego ciała, ale nie rób z tego ostoi rozmowy. Nie trzeba żartować z „starszych chwil”, kiedy można przypisać braki pamięci do „przeciążenia wielozadaniowości”. Jeśli napotkasz problem zdrowotny, skoncentruj się na jego odzyskaniu lub zarządzaniu. Krótko mówiąc, nie przejmuj się starzeniem jako problemem.
Szukanie na wysokim biegu: przekazuj pozytywne nastawienie do następnej fazy wraz z gotowością do przejścia w nią. Pokaż, że lubisz swoją pracę w przeszłości, a nie tylko wypłaty. Nie próbuj ukrywać się ani kłamać na temat swojego wieku - to znaczy, nie traktuj tego jak brudną tajemnicę, po prostu przedefiniuj to tak, jakby powiedzieć: „ Mój wiek 55 lat jest pełen energii i optymizmu jak wiek 40, ale spójrz o ile jestem mądrzejszy i mądrzejszy. ”
Pilne: jeśli otrzymujesz rozmowy kwalifikacyjne, ale nigdy nie pracujesz, a jeśli uważasz, że Twój wiek powstrzymuje cię od pracy, do której masz kwalifikacje, idź do trenera kariery, aby uzyskać pomoc w odrzuceniu zachowań, których być może nie jesteś świadomy. ty w dół. Ale spójrz prawdzie w oczy: uprzedzenia i stereotypy dotyczące wieku istnieją na świecie i nie możesz kontrolować wszystkiego ze swojej strony biurka, gdy siedzisz na krześle dla gości.
5. Poznaj swój wszechświat biznesowy
ŻYCIE NA ŻYWO: Bądź na bieżąco nie tylko ze stanem swojej firmy, ale i całej branży. Przeczytaj prasę biznesową i branżową; śledź ważne blogi. Dołącz do forów i grup branżowych online.
Po 50. roku życia: zanotuj, dla których firm najlepiej będzie pracować, kim są liderzy, a także kto może być jedną z przyszłych gwiazd. Zachowaj zakładki lub plik klipu. Postaraj się swobodnie poznać wpływowych ludzi w swojej dziedzinie, których jeszcze nie znasz.
Wyszukiwanie na wysokim biegu: zamień tę swobodną wiedzę w listę akcji. Skontaktuj się z ludźmi, zasugeruj zjedzenie lunchu lub kawy i kątem oka, zacznij zwracać uwagę na to, co dzieje się w innych dziedzinach, do których możesz się przejść, jeśli coś pójdzie nie tak.
Pilne: Czy w prasie branżowej pojawił się ktoś istotny dla twoich poszukiwań? Jeśli jest to korzystne, możesz wspomnieć o tym w liście motywacyjnym lub osobiście.
6. Ucz się dalej
ŻYCIE NA ŻYWO: czytaj książki, idź do miejsc, w których nigdy nie byłeś, narażaj się na różne pomysły i rozwijaj dodatkowe umiejętności. Bądź ciekawy i przynajmniej trochę ryzykowny, co nowego.
W wieku 50 lat: Zapisz się na ogromny otwarty kurs online (MOOC), weź samouczki online, dodaj umiejętności cyfrowe i skorzystaj z różnych życiowych hacków. Słuchaj wykładów TED, chodź na głos lub na zajęcia jogi. Czasami wychodź ze swojej strefy komfortu. Rób rzeczy, które lubisz i rzucaj sobie nowe wyzwania. Mieszaj się towarzysko z ludźmi w każdym wieku, ale szczególnie umawiaj się z ludźmi w wieku od 5 do 10 lat młodszymi od ciebie lub więcej. Praca w komitecie lub wolontariat non-profit to jeden dobry sposób. Spowoduje to między innymi zaktualizowanie rozmowy o bieżące odniesienia i frazy.
Wyszukiwanie na wysokim biegu: obejmij XXI wiek - skorzystaj z całego wsparcia cyfrowego, jakie możesz uzyskać. Odwiedź internetowe strony z ofertami pracy: sprawdź Indeed.com, Kreator kariery, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com i Freelancer.com. Zajrzyj na Idealist.org, aby zobaczyć organizacje non-profit. Które strony pasują do twoich potrzeb? Zapytaj innych ludzi w swojej dziedzinie o sugestie - szczególnie tych, którzy niedawno zmienili pracę.
Pilne: Zarejestruj się, aby prowadzić kurs lub tylko jedną klasę, która da ci dobry powód do odwiedzenia osób, które mogą być w stanie cię zatrudnić w najbliższej przyszłości. Zapytaj ich, co powinni wiedzieć Twoi uczniowie. Ustaw się jak ktoś, kto czuje się swobodnie w roli lidera, czy to w klasie czy w miejscu pracy. Poza tym, kogo nie pochlebia wywiad z liderem branży lub osobą posiadającą wiedzę?
Teraz, gdy nie jest tajemnicą, że szukasz, zaktualizuj swój profil LinkedIn o wszystko, czego uczysz lub wykładasz; wyciągnij kilka punktów, aby je podświetlić. Dodaj inne ostatnie osiągnięcia i dostosuj ustawienia, aby aktualizacja trafiła do pełnej listy kontaktów - ale nie rób tego zbyt często, bo będziesz się nudzić.
7. Zaakceptuj informacje zwrotne bez obrony
ŻYCIE PRZEZ CAŁE ŻYCIE: Jeśli jest to dla ciebie trudne, poćwicz trochę, biorąc kilka kursów poza pracą. Lub podjąć nowy sport; zdobycie coachingu pomoże ci, jeśli musisz nauczyć się, jak się uczyć.
Po 50. roku życia: Porzuć fałszywą dumę: Jeśli zostaniesz pominięty w celu awansu lub pracy, o której myślałeś, że masz kwalifikacje, spróbuj dowiedzieć się, dlaczego możesz rozwiązać problem. Uważaj, aby nie wyglądać, jakbyś miał chip na ramieniu. Tak długo, jak możesz się uczyć i zmieniać, nigdy nie będziesz nigdy nie był.
Podczas poszukiwania pracy: Pomyśl o tym okresie jak o szkoleniu do zawodów sportowych lub o posiadaniu domu na rynku, abyś nie mógł pozwolić, aby osobiste „rzeczy”, takie jak pranie (lub użalanie się nad sobą), gromadziły się lub pozostawiały brudne naczynia (lub niezadowolone postawy) na wystawie.
Dolna linia
Są powody, dla których niektórzy ludzie łatwo przemieszczają się z pracy do pracy, tak jakby praca szukała ich zamiast na odwrót. Rozwiń i przećwicz te „Siedem nawyków wysoko zatrudnionych ludzi”, a zwiększysz swoje szanse na stanie się jednym z nich. Dzisiaj, będąc po pięćdziesiątce, z pewnością nie jest za późno na wprowadzenie w życie nowych nawyków, ponieważ możesz mieć jeszcze 10, 15 lub 20 lat na karierę - i równie dobrze mogą być dobre.
