Snap Inc. (SNAP) ma trudności z utrzymaniem ścisłego kierownictwa.
We wtorek firma ogłosiła, że jej dyrektor finansowy Tim Stone zrezygnował z innych możliwości, zaledwie osiem miesięcy po dołączeniu do specjalisty ds. Technologii i kamer w Amazon.com Inc. (AMZN)
Wiadomość o odejściu Stone'a była wielkim ciosem dla inwestorów. Akcje spadły o 9, 48% w obrocie przedrynkowym, odzwierciedlając przekreślone oczekiwania - spotkanie Stone'a zostało rozliczone jako sposób na zwiększenie popytu firmy na e-commerce i skierowanie jej z powrotem do rentowności - i kolejny przykład widocznej niezdolności Snap do utrzymania pozycji lidera kierownictwo szczęśliwy.
Oto lista innych wysoko postawionych pracowników, którzy opuścili niespokojną firmę w ubiegłym roku:
Jason Halbert
Odejście Stone'a ogłoszono na krótko przed odejściem szefa działu zasobów ludzkich Snap. Wyjście Jasona Halberta może nie powinno być zaskoczeniem. Od czasu dołączenia do firmy w 2015 roku kilkakrotnie był oskarżany o niewłaściwe zachowanie.
Nick Bell i Kristin Southey
W listopadzie Nick Bell, wiceprezes ds. Treści i Kristin Southey, wiceprezes ds. Relacji inwestorskich, opuścili firmę. Bell, który podczas prawie pięciu lat pracy w Snap był odpowiedzialny za budowanie partnerskich relacji z mediami i kierowanie tworzeniem oryginalnych treści dla platformy mobilnej, powiedział, że „postanowił wziąć trochę czasu na naładowanie, zanim zdecyduje się na moją kolejną przygodę”. Southey, z drugiej strony wyszedł po zaledwie czterech miesiącach, podobno z powodów osobistych.
Steve LaBella i Kristen O'Hara
Wyjścia Bell i Southey zostały ogłoszone zaledwie miesiąc po tym, jak dwóch innych wysoko postawionych menedżerów skoczyło na statek. Steve LaBella, który podczas ponad dwuletniego panowania nadzorował kampanie marketingowe firmy, również odszedł z powodów osobistych, podczas gdy O'Hara, były dyrektor WarnerMedia, najwyraźniej wyszedł na Snapa po niespełna dwóch miesiącach, kiedy CEO firmy Evan Spiegel wycofał ofertę pracy.
Imran Khan i Mary Ritti
Imran Kahn, dyrektor ds. Strategii Snap, odegrał kluczową rolę w prowadzeniu firmy przez pierwszą ofertę publiczną i rozwijaniu działań reklamowych. Następnie we wrześniu nagle ogłosił, że rezygnuje, aby spędzić więcej czasu z rodziną i założyć startup e-commerce.
Mary Ritti, wiceprezes Snap ds. Komunikacji, również odeszła z firmy we wrześniu. W wiadomości e-mail powiedziała personelowi, że chce „wziąć głęboki oddech i zbadać, co będzie dalej”.
Mark Randall
Podobnie jak Khan, były wiceprezes firmy Snap zajmował się także marzeniami o założeniu własnej firmy. Mark Randall był najbardziej znany z pracy nad produktem Snap's Spectacles, parą okularów przeciwsłonecznych wyposażonych w aparat. Następnie w lipcu powiedział, że opuści firmę, aby założyć własną firmę.
Andrew Vollero i Stuart Bowers
W maju 2018 r. Snap stracił więcej dwóch dużych menedżerów. Poprzednik Stone'a, Andrew Vollero, odszedł z funkcji dyrektora finansowego i Stuarta Bowersa, wiceprezesa ds. Inżynierii monetarnej, dołączył do Tesla Inc. (TSLA).
Tom Conrad
Dyrektor generalny Spiegel stracił kolejnego ze swoich najlepszych poruczników w marcu, kiedy Tom Conrad, wiceprezes ds. Produktu, postanowił odejść z firmy i całej branży technologicznej. Conrad powiedział, że chce bardziej skupić się na sztuce niż na przedsiębiorczości.
