Co to jest ubezpieczenie na wypadek bezrobocia?
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia to ubezpieczenie, za pomocą którego ludzie mogą otrzymywać świadczenia, jeśli bezbłędnie utracili pracę i spełniają inne kryteria kwalifikowalności. Pracownicy, którzy dobrowolnie kończą zatrudnienie, oraz osoby prowadzące działalność na własny rachunek, nie kwalifikują się do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i muszą wykorzystywać środki osobiste na pokrycie sytuacji, w których nie ma pracy. Rządy państw płacą ubezpieczenie na wypadek bezrobocia z funduszu podatków od bezrobocia pobieranych od pracodawców.
Wyjaśnienie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
Inicjatywa na rzecz bezrobocia jest wspólnym programem poszczególnych rządów stanowych i rządu federalnego. Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia zapewnia stypendia pieniężne bezrobotnym, którzy aktywnie poszukują pracy. Rekompensata dla kwalifikujących się bezrobotnych pracowników odbywa się na podstawie federalnej ustawy o podatku od bezrobocia (FUTA) oraz państwowych agencji zatrudnienia.
Każdy stan ma program ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ale wszystkie stany muszą przestrzegać określonych wytycznych określonych przez prawo federalne. Prawo federalne sprawia, że zasiłki dla bezrobotnych są stosunkowo wszechobecne w różnych stanach. Departament Pracy USA nadzoruje program i zapewnia zgodność w każdym stanie.
Pracownicy, którzy spełniają określone wymagania kwalifikacyjne, mogą otrzymywać do 26 tygodni świadczeń pieniężnych w ciągu roku. Cotygodniowe stypendium pieniężne ma na celu zastąpienie średnio połowy regularnego wynagrodzenia pracownika. Państwa finansują ubezpieczenie na wypadek bezrobocia za pomocą podatków nakładanych na pracodawców. Większość pracodawców zapłaci zarówno federalny, jak i stanowy podatek od bezrobocia FUTA. Firmy posiadające status 501 (c) 3 nie płacą podatku FUTA. Trzy stany wymagają również minimalnych składek pracowników na państwowy fundusz na wypadek bezrobocia.
Osoby pozostające bez pracy, które nie znajdą pracy po upływie 26 tygodni, mogą kwalifikować się do programu przedłużonych świadczeń, jeśli jest on dostępny. Rozszerzone świadczenia dają bezrobotnym dodatkowe 13 do 20 tygodni zasiłku dla bezrobotnych. Dostępność przedłużonych świadczeń zależeć będzie od ogólnej sytuacji bezrobocia w danym państwie.
Kwalifikowalność i wymagania dotyczące ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
Istnieją dwa podstawowe wymagania, które bezrobotny musi spełnić, aby uzyskać świadczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Osoba bezrobotna musi spełniać określone przez państwo progi dotyczące zarobków lub czasu przepracowanego w określonym okresie bazowym. Państwo musi również ustalić, że osoba uprawniona jest bezrobotna bez własnej winy. Osoba może złożyć wniosek o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, jeżeli spełnia te dwa warunki.
Osoby zgłaszają roszczenia w stanie, w którym pracowały. Uczestnik może składać wnioski telefonicznie lub na stronie internetowej państwowej agencji ubezpieczeń od bezrobocia. Po pierwszym zgłoszeniu rozpatrzenie i zatwierdzenie wniosku potrwa od dwóch do trzech tygodni.
Po zatwierdzeniu wniosku uczestnik musi albo składać cotygodniowe lub dwutygodniowe raporty, które sprawdzają lub potwierdzają jego sytuację zatrudnienia. Aby nadal kwalifikować się do wypłaty świadczeń, należy złożyć raporty.
Bezrobotny pracownik nie może odmówić pracy w ciągu tygodnia i na każdym roszczeniu tygodniowym lub dwutygodniowym musi zgłaszać wszelkie zarobione dochody. Dochód podlegający zgłoszeniu obejmuje pracę na własny rachunek lub pracę, za którą zapłacono gotówką.
