Co to jest opcja przeładowania?
Opcja przeładowania to rodzaj wynagrodzenia pracowniczego, w którym dodatkowe opcje na akcje (ESO) są przyznawane po wykonaniu wcześniej wystawionych opcji. Opcje przeładowania to funkcje, które zamiast płacić pracownikowi w gotówce, po ich wykonaniu otrzymują wynagrodzenie w akcjach spółki. Cena wykonania nowo przyznanej (przeładowanej) opcji jest ustalona na cenę rynkową akcji w dniu przyznania opcji przeładowania.
Jak działa opcja przeładowania
Opcja przeładowania to opcja zapasów na akcje przyznana pracownikom firmy. Na przykład pracownik, któremu przyznano opcję przeładowania akcji na okres 10 lat, ale który skorzysta z opcji po zaledwie sześciu latach, może otrzymać opcję przeładowania akcji na okres czterech lat. Nowa dotacja jest zazwyczaj udzielana na tę samą liczbę lat, co opcja bazowa. Zamiast wymyślać pieniądze potrzebne do zapłaty za akcje opcji bazowej, pracownik otrzymuje nową opcję o wartości wewnętrznej.
Opcja akcji na akcje jest metodą stosowaną do wydawania EON, która spełnia cenę opcji w programie rekompensat z tytułu opcji na pracowników. W ramach tych programów wynagradzania pracownikom przyznaje się opcje na akcje - ale muszą oni zapłacić spółce cenę opcji, zanim otrzymają grant
Poprzez wymianę dojrzałych zapasów (zapasów, które były przechowywane przez wymagany okres utrzymywania), pracownik może następnie otrzymać swoje opcje bez konieczności płacenia za nie. Po upływie określonego czasu pracownicy zwracają zapasy, za które płacili za opcje. Firmy, które udzielają ESO, lubią przewagę giełdy papierów wartościowych, ponieważ nie wymagają nakładów pieniężnych.
Przykład opcji przeładowania
Na przykład CEO, Dave, przyznano opcję przeładowania. Każda umowa opcji daje Dave'owi prawo do zakupu 1 000 akcji swojej firmy po 25 USD za sztukę. Jeśli cena akcji wzrośnie do 40 USD, Dave mógłby wykonać, dostarczając 625 akcji (o wartości 15 625 USD po 25 USD każda) i otrzymując 375 akcji (o wartości 15 000 USD po 40 USD każda).
Pamiętaj, że jest to program opcji na akcje. Dave otrzymałby wtedy nową opcję zakupu pozostałych 625 akcji za 40 USD (jest to przeładowanie). Tak czy inaczej, Dave nadal będzie zyskiwał lub tracił na pełnych 1000 akcji, ale jest mu lepiej, ponieważ jego całkowity wydatek na opcję wynosi teraz 625 USD (15 625 USD - 15 000 USD) zamiast 25 000 USD (1000 x 25 USD).
